在JDB电子互联，，，，，有这样一群人——他们不但是手艺主干，，，，，更是企业文化的撒播者、青年员工的引路人。。。。。。。他们来自公司的各个岗位——既有来自生产一线、履历富厚的手艺巨匠，，，，，也有在治理、手艺、财务等专业领域深耕多年的营业专家。。。。。。。虽然岗位差别、职责各异，，，，，但他们拥有一个配合的名字：“JDB电子导师”。。。。。。。
在机械轰鸣的车间里，，，，，他们是操作的标杆；；；；；；；在手艺攻坚的深夜里，，，，，他们是智慧的灯塔；；；；；；；在青年员工生长的路上，，，，，他们是温暖的陪同者和严酷的引路人。。。。。。。从手艺巨匠事情室的焦点主干，，，，，到各事业部默默贡献的带西席傅；；；；；；；从登上讲台教授专业知识的内部讲师，，，，，到每一位签下“师带徒协议”的通俗员工——他们配合组成了JDB电子互联人才梯队建设中最为坚实而温暖的实力。。。。。。。
潘卫东，，，，，JDB电子互联装备治理部手艺主干，，，，，中共党员。。。。。。。多年来，，，，，他深耕装备技改与维护一线，，，，，既醒目机械制造，，，，，又熟稔自动化控制，，，，，是公司智能刷新项目中不可或缺的焦点实力。。。。。。。他主持完成多项技改与科研项目，，，，，获苏州市五一劳动奖章、吴江区优异技师等声誉，，，，，已取得国家授权专利26项，，，，，其中发明专利8项。。。。。。。他所加入的智能车间刷新，，，，，使装备效率提升近2倍，，，，，相关车间获评“江苏省智能树模车间”，，，，，并入选国家工信部“智能制造试点树模项目”。。。。。。。
2024年，，，，，“潘卫东劳模和工匠人才立异事情室”被评为吴江区重点培育事情室。。。。。。。在他的向导下，，，，，事情室不但一连攻关生产难题、推动科技效果落地，，，，，更通过“手艺培训+手艺交锋+专题钻研”等多种形式，，，，，为企业作育出一批批实战型手艺主干，，，，，真正实现了“出效果、出人才”的双重使命。。。。。。。
崔霏，，，，，JDB电子互联监事会主席、财务部副总司理，，，，，同时也是金审学院客座教授。。。。。。。作为一名中共党员，，，，，她始终坚守“诚信、遵法、敬业、立异”的职业信心，，，，，曾获苏州市“最美劳动者”、吴江区“时代新人”等多项声誉，，，，，一连多年被评为公司“优异党员”与“优异干部”。。。。。。。
她向导团队筑牢公司财务“防地”，，，，，在高企复评、税务合规、信披披露等多项要害事情中体现精彩，，，，，包管公司稳健运营。。。。。。。她起劲推动财务治理转型，，，，，牵头周全预算治理，，，，，实现从“软预算”到“硬预算”的转变，，，，，并每月组织谋划剖析，，，，，助力事业部向“利润中心”转型，，，，，为营业决议提供有力支持。。。。。。。
作为团队导师，，，，，她提倡终身学习，，，，，勉励成员专业进阶，，，，，组织内训与竞赛，，，，，并起劲支持考取专业资质。。。。。。。她带队加入吴江区税务知识竞赛，，，，，荣获整体二等奖。。。。。。。在她的向导下，，，，，财务部正生长为一个懂营业、善学习、一连进取的专业团队，，，，，为公司生长提供坚实财务支持。。。。。。。
正值西席节，，，，，JDB电子互联内部学习气氛浓重。。。。。。。在特种电缆、射频电缆、企业检测中心等多个现场，，，，，随处可见师傅耐心指导、徒弟专注学习的场景。。。。。。。这一切的背后，，，，，离不开公司《师带徒治理步伐》的系统支持——从师傅选拔、协议签署，，，，，到历程纪录、团结抽查，，，，，再到期满审核与激励，，，，，每一个环节都严谨有序，，，，，确保“传帮带”不流于形式，，，，，真正实现“带出能力、带出作风、带出文化”。。。。。。。
师者，，，，，以是传道授业解惑也。。。。。。。在JDB电子互联，，，，，“师带徒”不但是一项制度，，，，，更是一种文化、一种精神。。。。。。。我们致敬每一位在岗位上默默贡献的“企业导师”，，，，，谢谢你们用知识与履历点亮子弟的前行之路，，，，，为企业高质量生长筑牢人才基本。。。。。。。
在这个特别的日子里，，，，，衷心祝愿所有先生节日快乐！
